Звільнився не вчасно

jpg.

30/01/2013

Мій чоловік працював у радгоспі 14 років, а пай не одержав, бо звільнився з роботи. Чи справедливо те, що одна людина працювала лише рік чи навіть місяць і отримала пай, а мій чоловік - ні. Чекаємо на відповідь, бо спитати більше нема в кого.

Людмила Глущенко, Миколаївська обл.

 

Тривалий термін роботи у радгоспі не може бути приводом для отримання паю. Визначальним є факт: чи залишався ваш чоловік членом сільгосппідприємства (яке стало правонаступником радгоспу) у той час, коли сільгосппідприємству був виданий державний акт на право колективної власності на землю та проводилося розпаювання земель. Якщо був, то він увійшов до переліку осіб, які мали право на частку колективного майна. Якщо ні, то він такого права позбавлений.
Слід також зазначити, що особи, які працювали в сільськогосподарському підприємстві за трудовим договором, теж не мають права на пай, оскільки вони не були членами цього підприємства.

Богдан Бишук,
Київська обласна організація Спілки юристів України

Коментарі

Додати новий коментар

Вміст цього поля є приватним і не буде показаний.
  • Адреси сторінок і електронної пошти атоматично перетворюються у посилання.
  • Рядки та параграфи відокремлюються автоматично.

Детальніше про опції форматування

CAPTCHA
Дайте відповідь на це запитання, щоб ми знали що ви людина, а не робот.